Vertenze di lavoro

La vertenza di lavoro, o denuncia di controversia, è lo strumento attraverso il quale il lavoratore rivendica nei confronti del datore di lavoro la tutela e la reintegra dei suoi diritti, stabiliti a monte, attraverso il contratto stipulato tra le parti.

Sia per l'azienda che per il lavoratore è un momento delicato, stressante, in cui occorre lucidità e chiarezza di intenti. La capacità di conciliazione e la competenza dei professionisti che affiancano l'azienda, possono evitare conflitti e far risparmiare tempo e denaro.

Cosa può fare per te lo Studio Sias in caso di vertenza di lavoro?

Studio preventivo dei contratti

Lo Studio Sias analizza e predispone contratti di assunzione meticolosi e regolamenti aziendali precisi che minimizzano le possibilità di una vertenza di lavoro.


Valutazione delle possibili
alternative alla vertenza giudiziale

Esistono altre strade, oltre alla causa di lavoro. Il compito dello studio Sias è quello di vagliare tutte le possibili alternative affinché le parti possano giungere a un compromesso soddisfacente.


Assistenza del cliente in fase di giudizio

Durante la causa di lavoro, il cliente riceve la documentazione dettagliata dei conteggi, la ricostruzione cronologica delle posizioni contributive effettuata sulla base dell'analisi dei cedolini paga e delle normative in vigore per i singoli settori d'impiego.


Collaborazione con avvocati
in materia di Diritto del lavoro

Lo studio Sias collabora da anni con fidati e validi avvocati in materia di diritto del lavoro: il lavoro sinergico tra professionisti complementari rafforza e abbrevia la risoluzione delle controversie, con buona soddisfazione di azienda e dipendente.


Redazione del verbale di conciliazione

Per chiudere una controversia di lavoro con un dipendente in tempi brevi e a costi contenuti, lo Studio Sias propone, quando il margine di operatività lo consente, la conciliazione stragiudiziale tra le parti in disaccordo. Si tratta di una soluzione che accelera la risoluzione della controversia, senza strascichi dal punto di vista economico e psicologico e ideale per la prosecuzione serena dell'attività aziendale.

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